<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE ArticleSet PUBLIC "-//NLM//DTD PubMed 2.7//EN" "https://dtd.nlm.nih.gov/ncbi/pubmed/in/PubMed.dtd">
<ArticleSet>
<Article>
<Journal>
				<PublisherName>بنیاد بین المللی نهج البلاغه</PublisherName>
				<JournalTitle>فصلنامه علمی پژوهشی پژوهش‌های نهج البلاغه</JournalTitle>
				<Issn>1735-8051</Issn>
				<Volume>24</Volume>
				<Issue>4</Issue>
				<PubDate PubStatus="epublish">
					<Year>2026</Year>
					<Month>03</Month>
					<Day>18</Day>
				</PubDate>
			</Journal>
<ArticleTitle>Analysis and Evaluation of Methods to Combat Administrative Corruption in the Thought of Amir al-Mu&#039;minin Ali (peace be upon him) and Their Ranking Using the Analytic Hierarchy Process (AHP)</ArticleTitle>
<VernacularTitle>تحلیل و بررسی روش‌هاى مبارزه با فساد ادارى در اندیشه امیر المومنین علی علیه السلام و رتبه بندی آنها با استفاده از تحلیل سلسله مراتبی(AHP)</VernacularTitle>
			<FirstPage>133</FirstPage>
			<LastPage>158</LastPage>
			<ELocationID EIdType="pii">245354</ELocationID>
			
			
			<Language>FA</Language>
<AuthorList>
<Author>
					<FirstName>ابوطالب</FirstName>
					<LastName>خدمتی</LastName>
<Affiliation>استادیار، پژوهشگاه حوزه و دانشگاه.</Affiliation>

</Author>
<Author>
					<FirstName>مصطفی</FirstName>
					<LastName>کاظمی</LastName>
<Affiliation>دانشیار، پژوهشگاه حوزه و دانشگاه. ( نویسنده مسئول)</Affiliation>

</Author>
</AuthorList>
				<PublicationType>Journal Article</PublicationType>
			<History>
				<PubDate PubStatus="received">
					<Year>2024</Year>
					<Month>12</Month>
					<Day>23</Day>
				</PubDate>
			</History>
		<Abstract>Administrative corruption is considered a chronic ailment of administrative systems and an inherent byproduct of governance. As one of the most significant obstacles to societal progress, administrative corruption inflicts irreparable damage; therefore, it is essential to eradicate it by identifying effective combat methods. Various methods exist for the prevention of, and struggle against, administrative corruption, some of which are emphasized in religious teachings. The objective of this article is to analyze and rank these methods of combating administrative corruption. The research methodology involves a descriptive-analytical approach in the identification of factors and the elaboration of theoretical foundations, followed by the Analytic Hierarchy Process (AHP) for the ranking stage, based on expert opinions. The research, conducted using the Expert Choice software, indicates that among the methods of combating administrative corruption, &quot;Revitalizing and Strengthening Religious Culture and Moral Values&quot; ranked first with an importance coefficient of 0.189. &quot;Justice and the Elimination of Discrimination&quot; ranked second (0.159), and &quot;Reforming the Recruitment Structure&quot; ranked third (0.124). Other methods, including &quot;Changing attitudes toward work and management within the organization,&quot; &quot;Providing necessary costs for employees,&quot; &quot;Purging corrupt individuals from the administrative system,&quot; &quot;Implementing strict, comprehensive, and strong monitoring and control,&quot; &quot;Cultivating a culture of frugality in the consumption of public funds (Bayt al-Mal),&quot; and &quot;Formulating a comprehensive and precise evaluation system,&quot; were ranked in subsequent order.</Abstract>
			<OtherAbstract Language="FA">فساد اداری یکی از بیماری‌های مزمن نظام اداری تلقی می‌شود و همزاد دولت است.فساد اداری یکی از مهمترین موانع در راه پیشرفت جامعه است وصدمات جبران ناپذیری ایجاد می‌کند؛لذا لازم است با شناسایی روش‌هاى مبارزه فساد اداری، آن را ریشه کن نمائیم. روش‌هاى متعددى براى پیشگیرى از فساد ادارى و مبارزه و مقابله با آن وجود دارد. برخى از این روش‌ها در آموزه‌هاى دینى مورد تأکید قرار گرفته‌است. هدف مقاله حاضر تحلیل روش‌های مبارزه با فساد اداری و رتبه بندی آن‌هاست. روش تحقیق در مرحله شناسایی عوامل و شرح و بسط مبانی تئوریک تحلیلی-توصیفی است و درمرحله رتبه بندی از تحلیل سلسله مراتبی(AHP) و مطابق با نظر نخبگان انجام شده‌ است. این پژوهش که با استفاده از نرم افزار Expert Choice انجام گرفته حاکی از آن است که نتایج پژوهش حاضر حاکی از آن است که در بین روش‌های مبارزه با فساد اداری احیا و تقویت فرهنگ دینى و ارزش‌هاى اخلاقى با ضریب اهمیت 189 / رتبه اول، عدالت و از بین بردن تبعیض‌ها با ضریب اهمیت159/رتبه دوم،اصلاح ساختار استخدامى با ضریب اهمیت124/رتبه سوم،تغییر نگرش‌ها نسبت به کار و مدیریت در سازمان، تأمین هزینه‌هاى ضرورى کارکنان، پالایش نظام ادارى از افراد فاسد، نظارت و کنترل دقیق، جامع و قوى، فرهنگ‌سازى براى صرفه‌جویى در مصرف بیت‌المال و تدوین نظام جامع و دقیق ارزشیابى به ترتیب در رتبه‌های بعدی قرار گرفته‌اند.</OtherAbstract>
		<ObjectList>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">فساد</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">فساد اداری</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">روش‎های مبارزه با فساد</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">تحلیل سلسه مراتبی AHP</Param>
			</Object>
		</ObjectList>
<ArchiveCopySource DocType="pdf">https://www.nahjmagz.ir/article_245354_a0edb36a95d252f32e78aea81abe163c.pdf</ArchiveCopySource>
</Article>
</ArticleSet>
