منابع:
. قرآن کریم
. نهجالبلاغه
1. ابن منظور، محمد بن مکرم، 1414ق، لسان العرب، ، چاپ سوم، بیروت: دار صادر.
2. ابی علی مسکویه، بی تا، تهذیب الاخلاق و تطهیر الاعراق، قم: انتشارات بیدار.
3. حر عاملی، محمد بن حسن، 1372ش، وسائل الشیعه، تهران:اسلامیه.
4. طباطبایی، سید محمد حسین، 1393هـ ق، المیزان فی تفسیر القرآن، قم، اسماعیلیان،.
5. کلینی، محمد، ۱۳۶۳ ش، الکافی، تهران: دارالکتب الاسلامیه.
6. مجلسی، محمد باقر،1430 ق، بحارالانوار، ج۶۷ ، بیروت: موسسه وفا.
7. مطهری، مرتضی،1387ش، آشنایی با علوم اسلامی، حکمت عملی، انتشارات صدرا.
8. مهدوی کنی، محمد رضا، 1384ش، نقطههای آغاز در اخلاق عملی، تهران: دفتر نشر فرهنگ اسلامی.
مقالات
9. الوانی، سید مهدی، 1379ش، منشور اخلاقیات سازمانی در کلام مولا علی علیه السلام. مدیریت دولتی تابستان و پاییز 1379 شماره 48 و 49.
10. الوانی، سید مهدی، 1381ش، ضرورت تدوین منشور اخلاقیات سازمانی، نشریه تحول اداری، دوره پنجم، ش 19.
11. پناهی، وحید و واحدی زاده، جواد، 1402ش،دیدگاه شیخ انصاری و آخوند خراسانی در مورد کلمه "لا" در قاعده لاضرر. پژوهش های حقوق تطبیقی عدل و انصاف، سال 6 پاییز 1402 شماره 22.
12. محمدتقی اسلامی، ۱۳۹۶ش، چیستی و چرایی اخلاق مدیریت، فصلنامه علمی پژوهشی اخلاق پژوهی، سال اول،شماره سوم
1. Denhardt, k.g. ethical fronitiers in public management, san Francisco: jossey – bass, 1991.
2. Dubrin, Andrew j.(1989), "management and organization", Ireland, R. Duane, Williams j.clifton, south-western publishing Co.
3. Frederickson, h.g., par, vol.50, march-april 1990.
4. Kontz, Harold, Weihrich, Hein Z. (1993) "Management: A Global Perspective", Chapter 2 , management and society: social (responsibility and ethics). Mc Graw-Hill Inc. International. Tenth Edition.
5. Maletz,dj & herbel,j(2000). “Beyond idealism: democracy and ethic reform”.ARPA, vol.30,no.1
6. Pemberton, J. M.. & Pendergraft, L. 0. (1990). Toward a code of ethics: Socialrelevance and the professionalization of records management. ARMA Records Management Quarterly, 24. 3- 15.